Счастливые родители

Декларация основных прав ребенка

 Читала Декларацию об основных основных правах ребенка. Меня  за интересовало это потому, потому что  на прежней моей работе работодатель, оказывается, нарушал все права приема на работу несовершеннолетней девочки. Так как девочка не достигла совершеннолетия, график работы превышал все нормы, она работала круглосуточно. Страшно иметь дело с такими работодателями, если они идут на такое, что же еще можно от них ожидать. Почему наши органы допускают такое?

Статья 32

1. Государства-участники признают право ребенка на защиту от экономической эксплуатации и от выполнения любой работы, которая может представлять опасность для его здоровья или служить препятствием в получении им образования, либо наносить ущерб его здоровью и физическому, умственному, духовному, моральному и социальному развитию.

2. Государства-участники принимают законодательные, административные и социальные меры, а также меры в области образования, с тем чтобы обеспечить осуществление настоящей статьи. В этих целях, руководствуясь соответствующими положениями других международных документов, государства-участники, в частности:

a) устанавливают минимальный возраст или минимальные возрасты для приема на работу;

b) определяют необходимые требования о продолжительности рабочего дня и условиях труда;

c) предусматривают соответствующие виды наказания или другие санкции для обеспечения эффективного осуществления настоящей статьи.

Спонсор поста: К вашему удобству доска бесплатных объявлений по всей России.